最低薪金制新闻资料

简

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沙巴要闻

仙本那商会吁政府深研差异实施最低薪因地制宜

（仙本那1日讯）仙本那中华商会昨午召开第11次理监事会议上一致表态，吁请沙巴政府深入研究各地经济发展水平、工资与物价水平差别之距后，方施行各地标准不一的最低薪金制。

4小时前

沙巴要闻

东海岸观点

黄正强 | 最低薪金制不治本

目前的1500令吉最低薪金制将从明年2月1日开始调涨至1700令吉，引起中小型企业恐慌。

4天前

东海岸观点

即时国内

蔡兆生：1700最低薪金制打击中小型企业复苏

马来西亚中华总商会（中总）副总会长拿督斯里蔡兆生说，明年2月1日起，我国最低薪金将从1500令吉提高至1700令吉，长期来看，这有助于提升整体劳动力的收入水平，但在短期内对中小型企业的打击不容忽视。

2星期前

即时国内

财案报道

最低薪制包括外劳女佣学徒除外

最低薪金制将于明年2月1日生效调高至1700令吉，适用于所有工人，包括私人界的外籍员工，不过家庭女佣和合约式学徒除外。

2星期前

财案报道

关注东海岸

最低薪金制调至1700 商家压力加重

大部分商家都赞同财政预算案昨日所宣布的明年2月1日开始，最低薪金制1500令吉调高至1700令吉，但是商家尤其是厂家肩上的压力加重了，也希望员工能够提升工作效率，提高产品产量和品质。

2星期前

关注东海岸

走马看玉兰

汤秀凤.当延迟发薪成企业常态

延迟发薪问题只是冰山一角。当延迟发薪成了常态，我们要如何确保最低薪金制的有效执行？因此，人力资源部相关单位必须关注并遏止延迟发薪的举动。

1月前

走马看玉兰

北马新闻

GB PLAS高渊武吉班卓新工厂开幕 | 沈志强：平衡企业盈利员工收入将合理执行最低薪金制

人力资源部长沈志强向企业界派定心丸，联邦政府将合理执行最低薪金制，除了薪金升幅率合理，也会给充足时间，让企业，特别是中小企业来适应

1月前

北马新闻

全国综合

最低薪金涨至1800 刘华才建议采混合机制

民政党主席拿督刘华才敦促政府，若认真要把最低薪调至每月1800令吉，必须先找到一种平衡机制，避免适得其反，成为压倒骆驼的最后一根稻草。

2月前

全国综合

昌论

李荣昌.调高最低薪金至2000令吉？

虽然通过政府在制定公务员最低薪金为2000令吉显示出其长期目标，但短期内调整最低薪金至这一水平的可能性较小，因这一目标与渐进式薪金制度存在冲突。

2月前

昌论

全国综合

最低薪金制新建议沈志强: 下月呈内阁

人力资源部长沈志强说，最低薪金制的新建议，将在下个月提呈内阁寻求批准。

3月前

全国综合

画龙点津

李昱龙.薪资三千外国专才和洗碗工

保障本地人的工作机会，不是外国专才的薪资问题，而是为本地人提升效率、增值，才能带动高薪。我们要等到什么时候，大马才会有9000令吉薪资的洗碗工？

4月前

画龙点津

即时国会

最低薪金制不会被取代人力部：“渐进薪金制属自愿性”

人力资源部副部长拿督斯里阿都拉曼说，最低薪金制度不会被渐进式薪金政策（DGP）取代。

4月前

即时国会

全国综合

刘亚强：年内调整最低薪须确保企业员工双赢

马华副总会长拿督，应以保障国内中小企业的生存为最优先考量，同时在落实最低薪金制的调整之际，必须给予业者尤其是中小企业足够的支持，确保有关调整能为企业和员工创造双赢局面。

6月前

全国综合

本报特约

孔令龙.马来西亚人准备好弹性工作了吗

我们需要的是一个能够客观评估员工工作时长和生产力的系统或工具，才能配合政府推动的渐进式薪酬制度，更好地奖励表现优越的员工。

6月前

本报特约

即时国内

职总：仍有10%员工领低于1500 速揪没落实最低薪雇主

马来西亚职工总会（MTUC）主席莫哈末阿芬迪敦促政府，应更积极处理雇主没有依据2年前落实的1500令吉最低薪金令聘请员工的问题，并将顽固或找借口减低薪金的雇主揪出。

6月前

即时国内

即时国内

等待内阁批准沈志强：今年调整最低薪金制

人力资源部长沈志强宣布，随著政府将在年底调整公务员薪酬超过13%后，大马的最低薪金制也会在今年调整。

6月前

即时国内