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最低薪金

          (怡保16日讯)马来西亚塑胶厂商公会霹雳分会主席潘中山指出,落实最低薪金制、电费上涨和为外籍员工缴纳公积金措施的推行恐加重业者的成本负担,希望政府重新考虑这些政策,并为当前经济挑战中挣扎的中小企业(SME)提供支持。   他说,今年2月刚刚实施1700令吉最低薪金制,他理解保障公平薪资的必要性,但这一增长已给许多企业带来了巨大压力。   “如果其他成本继续上涨,我们担心产品价格可能会超出大多数行业参与者所能承受的范围,特别是那些在出口市场中面临激烈国际竞争的企业。”   他昨晚出席该会所主办的新春团拜活动时说,众所周知,目前市场情绪受压抑,许多会员企业正面临重大挑战,他呼吁政府支持工业企业家,不要对企业施加额外负担。     部分企业承担税费及住宿成本   他敦促政府重新考虑要求雇主为外籍工人缴纳2%雇员公积金(EPF)供款的政策,因为企业已承担了高昂的税费和住宿成本。   他说,此外,业者也对计划在7月实施的国能电费上涨深感担忧,能源成本是该行业的一项主要开支,任何涨价将严重影响公司运营,尤其是塑料制品行业。     3月21开大会   另外,他指出,该会将在3月21日(星期五)早上8时在该会会所举办会员大会,欢迎会员们出席。     他也鼓励所有会员参与运营清理(OCS)计划,此项国际计划旨在防止树脂颗粒、薄片和粉末流失,同时协助防止这些材料进入海洋环境。   他表示,参与该计划是免费的,只需注册即可,公司将从中受益,大家共同为环境保护做出重大贡献。而该会秘书将于下周通过电子邮件发送更多详细信息,因此请留意并花一些时间参与其中。   他也汇报该会在去年所举办的企业社会责任(CSR)活动,包括国庆日3R醒觉活动、在3所学校举行的学校企业社会责任活动和“来吧,再循环”活动。   他表示,该会着重人力资源培训,过去也参与发展环境、社会及管治(ESG)和霹雳企业及技能培训中心(PESDC)的培训。   他透露,当晚参与新春晚会者超过160人,打破了过去的记录。   工委会主席林泳盛说,该会多年来在农历新年都会举办新春晚宴,会员们彼此交流、建立感情和为塑料工业发展一同谋福利。   当晚理事会员们也捞生、唱歌和向来宾敬酒等。出席者包括该会顾问刘佑欧、陈绍光、詹荣耀、李崇贵、林星、名誉会长拿督刘瑞裕、副主席胡家豪和陈安荣。   图说   i216sk01 马来西亚塑胶厂商公会霹雳分会理事和嘉宾们一同捞生。左起是胡家豪、刘佑欧、詹荣耀、李崇贵和潘中山;右起为林泳盛、陈安荣、林星、陈绍光和刘瑞裕。(马晓娟摄)   i216sk02   理事们向来宾们敬酒,前排左起为胡家豪、陈绍光、林星和刘瑞裕,右起为詹荣耀、刘佑欧、李崇贵和潘中山。(马晓娟摄)      
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日前揭盅的2025年财政预算案,可说是有人欢喜有人愁,爱心援助金拨款增加,意喻受惠群体能得到更多的援助金,但是雇主们却对着这份财案笑不出来。 为了应对物价高涨与通膨压力,公务员加薪已是板上钉钉的事,而一直高喊着钱不够用的普罗大众,团结政府亦决定调整最低薪金,由每个月1500令吉提高到1700令吉,让打工一族能过得更惬意。 殊不知这一决定,也包含在国内工作的外籍劳工。雇主们之所以钟情外籍劳工,无疑是能以更为低廉的薪金,聘请到愿意为3D(Dirty-肮脏、Difficult-艰难、Dangerous-危险)工作付出劳力的员工,性价比更高。 更让雇主们措手不及的是,这份财政预算案也包含强制规定外籍员工缴付雇员公积金的政策,大马厂商联合会总会长丹斯里苏添来指出,若以当前250万名外籍员工计算,雇主们将为这措施而在每年增加近66亿令吉营业成本。 在当前生产成本上升和工资增长的经济环境下,企业,特别是中小型企业,将难以承受强制外籍员工缴纳公积金带来的额外成本。如果政策得不到适当调整,可能会导致部分企业,特别是微型和中小型企业,因成本上升而被迫关闭。 今年年中已全面落实柴油针对性补贴机制,柴油按市价自由浮动后,削减RON95汽油津贴的措施预计也将会在明年年中实行,2025财政预算案内容显示,T15高收入群体不再享有汽油津贴。 根据日前大马统计局的定义,T15的家庭收入是每月1万3480令吉,看似令人称羡的月入过万,然而那并不是指个人收入,而是家庭收入。若以此收入除以二,则只有区区的6700令吉左右。这意味着一对夫妻只要各自收入超过6700余令吉,其家庭收入就已达到T15的门槛。一名大专毕业生只要有数年的工作经验外加数次的跳槽或升职加薪,其月入要达到这个6700余令吉的门槛并不难。 且不说这1万3480令吉的收入对于上有老下有小的城市家庭而言,根本也是捉襟见肘,相关部门有必要详细说明如何计算与划分T15群体,而不能仅仅以税收局数据来区分。 财政部在制定每项政策前,需与各利益相关者洽谈,确保各方的冲击减至最低点。星洲网。
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