公务员大力支持 沙进步蓝图成功关键

“5年来，有些事情让我非常满意，也有一些让我失望。但这很正常，作为领导者，我们总是期望下属做到最好。”

吁公务员加强专业技能

同时，哈芝芝指出，此次大会恰逢世界质量日，可谓是非常及时，他呼吁公务员采取积极措施，加强人力资源和专业技能，跟上21世纪不断变化的需求和要求。

他说，作为政府运作的执行力量，公务员也是政府行政系统的支柱。公务员的职责是本着“为当届政府服务”的原则，为人民提供公共服务。因此，公务员与政府领导之间必须保持良好的关系，以确保政府政策顺利和有效实施，从而推动沙巴持续进步发展，建设一个和平繁荣的社会。

人力资本发展方面，他表示州政府通过SMJ计划，不仅著重于教育和技能提升，还通过实施公共服务薪酬制加强州公务员队伍建设，有关制度是从2024年12月1日开始实施，预计新增支出为1.5亿令吉，根据服务类别，州公务员将从2024年至2026年分阶段享有7%至15%的薪资增长。

此外，政府批准了多项特别援助，今年州公务员共获得至少4000令吉的特别援助金，相当于一个月的工资，还有500令吉的开斋节特别援助金和500令吉的丰收节特别援助金。

“这笔补助金是有史以来最高纪录，体现了政府对公务员高度敬业精神的赞赏。”

假期奖励表彰8757公仆

哈芝芝指称，政府亦有推出“假期奖励计划”（i-Cuti），以表彰为服务超过20年的公务员。截至今年，共有7872名执行组公务员、824名管理和专业组公务员以及61名高级管理组公务员符合资格享有此奖励，预计总支出为1770万令吉。

他说，随着联邦政府同意分阶段将5537个临时和合同职位升级为永久职位，这将进一步加强州公务员队伍。

哈芝芝提到，首相在2026年国家财政预算案中，宣布将为联邦公务员提供500令吉的特别援助金，并会在明年开斋节前发放。

他透露，沙巴州政府也计划将在2026年州财政预算案中提供类似的奖励，金额可能会稍微高一些，不过需取决于政府的能力和资源。

“希望本届政府能够获得人民重新委托，好让我们能够增加这笔特别援助。更重要的是，确保正在进行的发展计划继续推进。”