（亚庇10日讯）沙巴港口公司员工全国工会（NUOSPCE）及沙巴港口有限公司员工工会（KPPSPSB）一致支持《2025年雇员社会保障（修正）法案》，并认为该法案扩大社会保障覆盖范围，让在 “非工伤”的劳动者同样获得保障。
沙巴港口公司员工全国工会主席兼沙巴港口有限公司员工工会执行顾问莫哈末艾里阿林昨天发文告指出，该修正案被视为强化国家社会保障网络的重要一步，也符合当前工作模式愈趋灵活的现实，包括远程工作与零工等新型就业形态。
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他说，两大工会同时也支持《2025年就业保险计划法案》。该法案已于近期在国会下议院完成一读，旨在提升社险机构投保人失业后的福利。
提供1000流动援助津贴
“新修正案中引入的1000令吉流动援助津贴（EBM）将给予接受距离住所超过100公里工作岗位的投保人，是一项具有前瞻性的措施，能强化就业安全网，并加速投保人重返职场的过程。”
“对中低收入员工而言，1000令吉并非象征性数额，而是可能决定他们是否接受一份工作的关键。这笔津贴可用来应付长途交通费、房屋租金押金，或在首月领薪前作为临时生活支撑。”
莫哈末艾里赞扬人力资源部长沈志强在完成具有历史意义的《零工工作者法案》草拟工作后，仍不断带领部门推出新的政策与福利。
无论如何，他希望上述法案尽快通过，避免外界干预，并承认雇员社保是劳动阶层的基本权利，而非可有可无的额外福利。同时，在落实有关政策的过程，应避免繁文缛节，并确保工会参与监督执行。
他也希望社险机构能清楚说明新法案下的缴费比例，确保不会对劳动者造成额外的经济负担。
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