（亚庇26日讯）卫生部长拿督斯里祖基菲里今日提醒所有属下医疗机构严格遵守公共服务局于2017年第11号通令中规定的孕妇公务员可提前一小时下班的福利政策。对此，沙巴医疗服务工会（SMSU）表示欢迎并全力支持。
沙巴医疗服务工会主席阿祖拉新在文告中指出，有关通令同样适用于医护人员，而卫生部的指示体现了对怀孕公务员法定权益的重视。
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阿祖拉新也是全国公共及民事职工总会（CUEPACS）沙巴分会主席。他说，根据该通令，自2018年1月1日起，怀孕满22周（约5个月或以上）的女性公务员有权每天提前一小时下班。
目前沙巴卫生局下共有约一万名医护人员。阿祖拉新表示，他理解卫生部属下各医疗机构在日常运作中面临各种资源和人手挑战，但这些困难绝不应成为剥夺公务员依法享有福利的理由。
“遵守相关规定是不可协商的底线，任何偏离都可能危及孕妇及胎儿的健康与安全。”
他也敦促各单位主管及上级及时、公正地处理涉及孕期护士及短期雇佣计划（MySTEP）合同员工的相关问题。
“保护医护人员的福利，是建设一支积极向上、坚韧有力的医疗队伍的重要基础。”
阿祖拉新强调，SMSU愿意与卫生部及各相关利益方密切合作，确保所有医疗机构严格落实并保障孕期公务员的权利。
“保护员工尤其孕妇的健康与福利，是建设具备同理心、公平公正的公共服务体系的重要一环，以体现昌明大马的价值观。”
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