（亚庇1日讯）人力资源部长沈志强指出，联邦政府已于今年5月1日正式落实修订沙巴与砂拉越劳工条例，让东马与西马雇工享有同等的劳动权益及法律保障，落实“昌明大马”平等对待全民的核心理念。
他说，这项等待了20年的改革，如今终于在团结政府执政下实现，不仅为沙砂雇工带来实质改变，也象征马来西亚迈向更公平、统一的劳动制度。
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“我上任不到一年，就和同僚携手完成了过去20年无人解决的问题。在西马，雇工早已享有年假、病假、加班费等基本保障，但沙巴和砂拉越的雇工却因不同条例而长期受不公平对待，如今，这种不公终于被纠正。”
沈志强今日主持甘拜园丰收节庆典开幕礼时，这样表示。
他形容，联邦政府的这项改革不仅是法律修正，更是一份献给沙巴人民的“丰收节礼物”。
他指出，马来西亚立国之本是多元与团结，沙砂人民不应沦为“二等雇工”，所有大马人民应享有同样的保障。
“马来西亚是全民的家园，政府必须公平对待所有公民，绝不容许沙砂雇工应享有的权利被忽视。”
沈志强也回应企业界指政府修正沙砂劳工法造成营运成本增加的问题，强调政府在维护劳工权益的同时，也将持续扶持企业成长。
“我们理解企业面对的挑战，也明白雇主经营不易，因此，政府在保障劳工权益的同时，不会忽视企业需求，政府的目标是建立一个双赢的劳资环境。”
他说，从乡区小贩到中小企业，政府都会提供支持，致力打造一个更有活力，更有保障的劳动市场。
沈志强说，马来西亚的多元文化正是国家的力量来源，不容极端种族主义或宗教偏见破坏国家团结。
“无论沙巴人、砂拉越人或西马人，我们都是马来西亚人，团结不是口号，而是行动，我们必须团结一致，合力建设一个公平、和谐和进步的国家。”
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