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沙巴要闻

发布: 6:59pm 25/05/2025

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SCBA SBEU签署集体协议 沙850银行员工调薪9%

(亚庇25日讯)(SCBA)与(SBEU)今日正式签署第17份集体协议,沙巴州14家逾850名银行员工一律获调薪9%,从2024年1月1日起追算。

SCBA今日宣布,有效期自2024至2026年的这项劳资新协议为沙巴州银行员工带来多项薪酬与福利提升,包括:

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– 三个职级统一调薪9%,自2024年1月1日追算

– 每年发放1800令吉节庆援助金;

– 一次性2000令吉特别恩惠金;

– 每月90令吉数码津贴;

– 各项津贴平均调升16%。

沙巴商业银行公会(SCBA)与沙巴银行职员工会(SBEU)正式签署第17份集体协议,沙巴州14家银行逾850名银行员工一律获调薪9%,从2024年1月1日起追算。
备案后30天内发放

根据协议,所有应追溯的薪资与福利将于工业法庭正式备案后的30天内发放,确保员工尽早受惠。

SCBA主席艾美琳及SBEU主席陈雪萍今日分别代表双方签约,由人力资源部长特别助理朱悦朝(代表部长沈志强)及大马商业银行主席玛查都希玛一同见证。

出席SCBA与SBEU第17份集体协议签署仪式的劳资双方人员合影。

艾美琳表示,劳资双方仅经过两轮谈判便顺利达成协议,充分展现双方的互信尊重与协商效率。

“这份协议不仅反映我们改善员工福祉的共同承诺,也符合银行业数码化转型发展的大方向。”

她表示,随著金融服务日趋数码化与自动化,本次协议的福利提升,反映出资方因应大环境变革而主动投资人才的意愿。

她直言,这份协议并非单纯的薪资与福利调整,更是一项对业界人才的长远投资。

“我们的目标是通过更明确的晋升机制及更有保障的福利制度,协助员工在数码经济中保持竞争力。”

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