力资部：包括税务减免激励措施 助中小企应对最低薪冲击
（山打根25日讯）人力资源部副部长拿督斯里阿都拉曼莫哈末表示，政府已推出一系列举措以协助中小企业顺利适应新最低薪金政策，其中包括税务减免和其他激励措施。
“凡是在最低薪金提高后仍维持员工就业的企业，皆可享有税务减免优惠。”
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阿都拉曼莫哈末是今早在国会下议院质询环节，回答民主行动党山打根国会议员黄诗怡询问，政府将如何协助中小企业应对实施最低薪金政策所带来的冲击，如此回答。
同时，她随后提出追加提问，指出最低薪金政策与电子发票制度几乎同时推行，担忧这或将促使中小企业裁退本地低技能员工，甚至引发或加剧物价上涨。
对此，阿都拉曼莫哈末在回应中表示，在2025年财政预算案中，政府已拨出400亿令吉，以补助、贷款及担保等方式支持中小企业的发展。此外，政府关联公司（GLC）也获授权，将在国内直接投资1200亿令吉，以推动经济成长及提高企业竞争力。
他说，这些援助措施旨在协助中小企业投资生产力提升技术，以降低营运成本，并确保企业的长期发展和市场竞争力。
“考虑到小型企业的需求，政府也宣布宽限期措施：对于雇有少于5名员工的雇主，1700令吉的最低工资标准将延迟6个月实施，并将于2025年8月1日正式生效。”
另一方面，黄诗怡在出席下议院辩论环节期间，也特别指示其协调官董思筠安排带领山打根地区的城市安全发展委员会成员、村长及昌明社区领袖等前往国会参观，以让地方领袖更深入了解民主政治的运作。
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