李成伟：平衡种族比例 华裔应参与公服体系
（亚庇7日讯）亚庇国会议员办事处首席联络官李成伟表示，华社在马来西亚不能只有从商或活跃于文化圈，在公共事务及政府体系必须有相对比例的代表和参与度。
李成伟强调，参与国家建设，制定国家发展方针未必需要透过参政才能参与，加入公共服务体系，成为联邦或州政府公务员也能达到同样的效果。
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“政治人物可来可去，但是公务员并不会，今天不管换谁当首相或部长，行政和政策的实际落实，都需要靠公务员去执行，华人在此方面不能缺席。”
他昨晚在沙巴国际会展中心举办主题为“成就公仆梦，华裔在行动”的公务员招募讲座会上致词时，也希望沙巴能有更多华裔加入公共服务体系，无论是联邦政府或是州政府。
高级公务员 巫裔占八成
李成伟说，马来西亚公务员体系的种族比例严重不平衡，不仅78%的公务员为巫裔，甚至连掌握重大决策权的高级公务员，巫裔比例更占八成。
他指出，这项数据反映出整个公共服务体系缺乏多元性，没有足够的种族比例代表，此景也不仅限于华人，也包括东马少数族群。
“这自然而然导致很多政策在落实的时候，受惠对象不够符合民情、不够全面或无法照顾到其他少数族群的需求。”
依能力经验作聘用考量
李成伟也表示，随着希盟第二次执政联邦政府，如今的昌明大马在招募公务员方面，更具透明化，会以人选的能力、经验及长处作为聘用考量。
他引述公共服务委员会的数据，指该委员会在2022年共接获27万9494份公务员申请，三大种族被录取比例大致相同，显示政府重视华裔，但问题在于申请者人数不多。
“在2022年被录取者中，巫裔为24.9%（1万6126人）、华裔26.5%（1014人）、印裔27.0%（991人），而原住民录取比例最高，达33.3%。”
他也感谢首相政治秘书曾敏凯答应种植及原产业部副部长兼亚庇区国会议员拿督陈泓缣的邀请，促成这次的讲座会，为有意加入公共服务体系的沙巴民众提供相应的资讯与介绍适当的管道。
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