(亞庇26日訊)沙巴醫療服務工會(SMSU)反對政府將醫療工作者每週上班時間從目前的42個小時增加到45個小時。
主席阿祖拉欣在文告中指出,政府計劃於12月1日實施的每週上班45小時制度對於長期按照三班工作制度運作的醫療工作者產生重大影響。
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他指出,醫療工作者目前的三班制度分別是早班(早上7時至下午2時)、午班(下午2時至晚上9時)及夜班(晚上9時至早上7時)。
他表示,目前每週上班42小時的制度已被證明能夠有效維持醫療工作者的身心健康,並確保為患者提供不間斷的高質量護理。然而,新的輪班安排則引發關於健康、安全和工作與生活平衡的諸多擔憂。
阿祖拉欣也是沙巴公共及民事職工總會(CUEPACS Sabah)主席。他表示,醫療工作者、尤其是護士在國家醫療系統中發揮著至關重要的作用,不僅提供醫療護理,還為患者及其家屬提供情感和心理支持。
“護理工作是一項對體力和情感韌性有極高要求的職業,延長上班時間可能導致職業倦怠,從而危及其提供富有同情心和高效護理的能力。”
此外,他說,延長上班時間將限制個人和家庭的時間,從而增加額外的壓力。
“同時,這還將影響健康和安全,因為較長時間的班次帶來的疲勞增加工作場所事故的風險。”
他提到,醫療工作者在夜間上班或夜晚回家存在安全隱患,尤其是在偏遠的地區。
他呼籲政府暫時擱置新上班時間的實施,並與所有利益相關方,包括代表醫療工作者的工會對話,徹底評估潛在的後果。
“在現行制度下,醫療工作者表現出堅定不移的奉獻精神,並且未在生產力或工作質量方面妥協。我們呼籲政府優先考慮這些一線工作者的福祉,他們的犧牲是馬來西亞醫療系統的支柱。”
他補充,沙巴醫療服務工會將繼續倡導保護醫療工作者利益的政策,同時確保為民眾提供持續優質的醫療服務。
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