(斗湖19日讯)斯里丹绒区州议员黄勇斌在州议会辩论环节中,就“沙巴州外劳和外民综合管理系统”(SWIMS)提出系列质询,呼吁政府降低登记费用,减轻雇主,尤其是中小型企业和小农户的负担。
黄勇斌指出,尽管他支持任何旨在解决劳工短缺问题的计划,特别是在棕榈油领域,但当前SWIMS计划的高昂费用正阻碍许多农民参与其中。
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他透露,SWIMS由州政府全资拥有的Smart Sabah Corporation Sdn. Bhd.负责实施,目前收费标准为拥有合法文件的外籍劳工每人需支付120令吉;没有合法文件的外籍劳工则需支付高达800令吉。
他质问为何政府通过Smart Sabah向外籍劳工收取如此高的费用?并指出这些费用最终由雇主承担,对小型农户和中小型企业造成沉重经济压力。例如一块拥有100名外籍劳工的农田,仅登记费用就高达8万令吉。
黄勇斌进一步指出,登记费用只是雇主承担的众多开销之一,其他还包括申请工作准证、征税与健康筛查等,每名工人的总成本接近2500令吉至3000令吉。此外,棕榈油种植者还需承担多项税费,如沙巴政府征收7.5%销售税;联邦政府对超过每公吨1000令吉销售量征收的3%暴利税及企业所得税等。
针对这些高额费用,黄勇斌向政府提出关键问题:(一)Smart Sabah收取的登记费用将如何使用?(二)是否有计划通过补贴机制,减轻中小型企业和小农户的负担?
SWIMS沦为政府创收手段
黄勇斌表示,SWIMS原本应是沙巴数字化管理的进步,如今却演变为政府创收的手段。根据2020年至2024年沙巴人口统计,沙巴有超过100万非公民人口。黄勇斌询问,这些人是否都将被纳入登记计划,如果是政府需要多长时间完成所有登记工作。
吁直接补贴鼓励企业参与
黄勇斌建议,州政府应通过直接补贴鼓励更多企业参与SWIMS计划,同时确保登记费用合理,避免让高昂的成本阻碍解决劳工短缺的问题。他强调,政府必须优先解决实际生产力问题,而非将计划变成额外的盈利工具。
他说,如果目标是解决劳工短缺问题,那政府就应站在雇主的角度,制定切实可行的支持政策。小农户需要帮助,大企业或许能承担高成本,但他们不代表所有企业的现实情况。
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