IDS：未達30%目標 促提高決策層女性參與度
（亞庇14日訊）鑑於女性在沙巴州公共部門決策層職位的比例只佔14%，沙巴發展研究院（IDS）希望婦女領導力倡議委員會（WLIC）能夠推動和提高女性在這方面的參與度。
沙巴發展研究院主席拿督阿茲莎頓透露，在沙巴州公共部門，大多數女性只擔任支援和文職崗位層級，未達到佔決策層30%比例的目標。因此，她希望於今年7月成立的婦女領導力倡議委員會能協助實現這個目標。
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“我們需要重新審視這一目標，找出存在的問題和阻礙的因素。”
阿茲莎是日前在沙巴女性領導力圓桌討論會（公共領域）上發表上述言論。
她提到，馬來西亞是一個致力實現性別平等的國家，但是女性在領導領域的參與，尤其在沙巴，仍是一項重大挑戰。
她說，儘管如今越來越多的女性受過高等教育且具備資格，但她們在公共和私人領域的領導層中的參與度仍未能體現出真正的潛力。
她進一步指出，女性在國州的發展中發揮重要作用，但根據馬來西亞2022年性別差距指數（MGGI），女性在經濟機會及參與，還有政治影響力方面依然存在顯著差距。
沙地方政府僅18%女議員
阿茲莎表示，在沙巴，只有18%的女性在地方政府中擔任議員；政府機構及官聯公司中的董事會成員和首席執行官中，女性僅佔26%。
她說，當天圓桌討論會是制定全面策略以克服這些挑戰，主要目標是確保女性賦權工作能夠持續開展，進而推動女性在沙巴政策制定中的影響力，並培養具有潛力和權威的女性領導者。
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