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沙巴要闻

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发布: 12:00am 18/10/2024

沙雇总

沙劳工法修

正遗忘雇主

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沙劳工法修

正遗忘雇主

沙雇总:沙劳工法修正遗忘了雇主

(亚庇17日讯)沙巴雇主总会指出,国会日前通过的沙巴劳工法令修正案,没有顾及沙巴雇主。

主席叶竞文今日发表文告指出,沙巴雇主现将要面对与西马雇主同样的雇佣成本,但却没有同等公平的经营环境。

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他指出,西马有两个以上世界级的吞吐港口,火车运输线,与及四通八达迅捷的高速公里网络,使得人员物流顺畅。另外还有无滞的水电供应,与及高密度,高购买能力客户群市场,使的经济体系能持续增长扩大。

“沙巴每个方面都落后缺乏,任何基设改进都需要耐心等待,官方所宣告的提升方案都缓慢实施而仍未见功,故至今州经济表现皆名落孙山。”

叶竞文指出,沙巴雇主数目持续下降;现只有3万5000人,而西马则有60万人,这不是沙巴雇主差劲,而是经营环境差异大且欠佳。

“因为如此,沙巴经济贡献只占了全国5% 上下。州内经济由低价值服务业为首,也因此只能有能力低薪聘雇低技术劳工,导致恶性循环下跌。”

此外,他指出,如果沙巴劳工法令已经联邦化而不需州政府参与,联邦人力部门必须要与沙巴雇主群接洽面谈,因沙巴地情不同,很多联邦官员未必了解。

“如 IMM13 证持有者能工作等详情,不在这劳工法令改革之内,而且住宿法没考虑到州内地方政府权利范围,皆时实施的话是联邦劳工部说了算,还是地方政府说了算?这混乱局面,不应由沙巴雇主面对而应事先共商拟好。”

不能让雇主苦苦经营

叶竞文指出,现“激励人心”的通过公平对待劳方的法令了,不能让处另一方的雇主们再耐心的等待,继续坚持,苦苦经营,但却得立即负担与西马同步的雇佣成本。

“这顾此失彼,天平差异太大的处理方案将导致日后持续恶化的后果,要公平,就必须两边都公平,而不是偏顾而让弱者困难翻身。”

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