首長：公私合作降失業率 截至9月7448職缺填補

（亞庇12日訊）為了提高沙巴人民的就業能力，州政府通過社險機構（PERKESO）與多家機構合作，積極實施各種舉措以提升沙巴的就業率，並在截至今年9月27日，成功填補了州內7448個職缺。

沙巴首席部長拿督斯里哈芝芝諾對這一成果感到自豪，但他指出，要全面提升沙巴的就業能力仍面臨許多挑戰，包括提高培訓質量以及確保相關技能培訓符合市場需求。

他敦促相關政府部門、教育與培訓機構和私人企業繼續展開戰略合作，以擴大就業機會，併為人民提供符合市場需求的培訓。

哈芝芝今天在沙巴國際會展中心（SICC）主持“2024年社險機構的MYFutureJobs昌明大型就職嘉年華”開幕儀式時表示，他希望政府部門與私企繼續保持密切合作，共同減少失業率，並確保每個人都能獲得與其技能和才能相匹配的工作機會。

他指出，這些努力對於增強國家經濟、提高人民生活水平、減少貧困及保障社會福祉至關重要。

2求職平臺將合併

哈芝芝表示，人力資源發展局（JPSM）旗下的沙巴求職平臺（SJP）和社險機構推出的MYFutureJobs平臺將合併，確保沙巴人民能獲得更高效的求職服務。

他希望這項合併能儘快實現，因為有關整合能讓求職者更容易獲取最新信息，同時幫助僱主找到合適的人才。

他也補充，州政府正通過《沙巴人力資本發展藍圖（2021-2035）》引領沙巴人民走向正軌，確保青年的技能與專長符合市場要求。

技能培訓迎市場需求

“州政府將繼續實施與行業需求相關的就業能力和技能培訓項目，包括技職培訓（TVET），並持續改善州和聯邦機構的培訓內容和設施。”

哈芝芝還指出，沙巴政府通過沙巴進步繁榮發展計劃（SMJ）實施的各項舉措已見成效，沙巴經濟逐步增長，人民福祉也獲得改善。

他也支持社險機構在婆羅洲設立首個具備國際標準的康復中心，為需要者提供治療，幫助他們早日重返職場。

他也希望社險能在沙巴其他城鎮和鄉村舉辦就業嘉年華，為沙巴人創造高效的勞動力市場，特別是為年輕人提供優質就業機會。