阿兹曼：加强雇工权益保障 4法令条例915生效
（亚庇26日讯）人力资源部秘书长拿阿兹曼今日指出，由人力资源部提呈的4项法令和条例，即2020年劳资关系（修订）法令（13条尚末执行) 、2024年职工会法令（修订）、2024年劳资关系条例及2024年职工会条例已在本月15日起正式生效。
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他表示，政府修订这4项法令及条例，旨在履行对《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》（CPTPP）的义务，确保马来西亚的劳动法与《国际劳工组织关于工作中的基本原则和权利宣言》所载明的国际劳工标准接轨，特别是在结社自由和集体谈判方面。
他表示，政府希望通过这些修订，加强对雇工权利的保护，并为劳资关系的和谐发展奠定坚实基础。
“必须强调的是，这些修订对沙巴和砂拉越地区的职工会发展，具有重要意义。”
政府视职工会为重要伙伴
阿兹曼今日主持2024年婆罗洲职工会运动研讨会开幕礼时，这样表示。
他强调，政府希望通过这项活动，为沙巴和砂拉越的职工会的可持续性发展，提供交流平台。
“据我了解，首次在沙巴举行的这项活动汇聚来自沙巴、砂拉越及西马的职工会代表，围绕“团结更强”的主题展开讨论，此主题与大马日愿景高度契合。”
阿兹曼指出，所有职工会应秉持“团结更强”的原则，确保会员利益得到切实保障。
他表示，职工会成员需要在共同目标的指引下携手前行，加强对职工会宗旨的认同与支持。
“政府高度认可职工会作为劳工群体‘前线力量’的贡献，并视它为推动劳资关系和谐与社会福祉的重要伙伴。”
东马59职工会获55万拨款
阿兹曼表示，政府也通过职工会事务计划向全国各地的职工会提供财务援助，东马地区有59个职工会获得总计超过55万令吉拨款。
他表示，人力资源部将于明年为国内职工会申请更多拨款，希望通过财援方式，推动职工会稳步发展，打造一个更加成熟和稳健的职工会体系。
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