(亞庇5日訊)人力資源部長沈志強今日強調,政府提呈沙巴勞工法令修正案旨在改善沙巴勞動力的權益及待遇,不應被視為是會帶來負面影響的決定。
沈志強指出,人資部在提呈沙巴勞工法令修正案前已與利益攸關者進行會議,此事也獲得沙巴州政府的密切參與及支持。
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“這些修正案也代表沙巴勞動力的心聲,沙巴勞動力在20年後,終於可享有與西馬勞動力同樣的權益,我不認為這是件壞事。”
他今日在亞庇出席“2024年打擊販賣人口及強迫勞動大會”後,受詢沙巴僱主總會要求政府考量沙巴特殊的情況,暫緩提呈及通過沙巴勞工法令修正案一事置評時,這麼表示。
沈志強也感謝沙巴州政府在此事給予的支持,亦有信心在今年7月已提呈國會進行一讀的沙巴勞工法令修正案能在下次的國會下議院會議中,獲得通過。
沙巴僱主總會與6個工商協會在6月以沙巴經濟還未完全復甦為由,要求沙巴州政府向聯邦政府陳情,暫緩提呈沙巴勞工法令修正案,以及避免修正案與住宿法同時落實。
為移工提供特殊投訴管道
另一方面,沈志強表示,“2024年打擊販賣人口及強迫勞動大會”提供予僱主瞭解人口販運及強迫勞動與童工問題的平臺,讓僱主能關注與重視沙巴勞動力的福祉和權益。
他也指示沙巴勞工局改善現有接收勞動力投訴的流程,併為移工們提供特殊的投訴管道及程序,避免他們在投訴僱主後,反遭到僱主對付。
“移工與本地員工的情況不同,移工們主要是居住在宿舍,若被揭發他們向當局投訴僱主後,可能會遭遇到一連串的問題和影響。”
他說,在沙巴勞工法令獲得通過後,沙巴州內的移工也能享有與本地員工同等的權益,僱用移工的僱主也必須支付薪酬予他們。
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