沈志强有信心 沙劳工法修正案可通过
（亚庇5日讯）人力资源部长沈志强今日强调，政府提呈沙巴劳工法令修正案旨在改善沙巴劳动力的权益及待遇，不应被视为是会带来负面影响的决定。
沈志强指出，人资部在提呈沙巴劳工法令修正案前已与利益攸关者进行会议，此事也获得沙巴州政府的密切参与及支持。
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“这些修正案也代表沙巴劳动力的心声，沙巴劳动力在20年后，终于可享有与西马劳动力同样的权益，我不认为这是件坏事。”
他今日在亚庇出席“2024年打击贩卖人口及强迫劳动大会”后，受询沙巴雇主总会要求政府考量沙巴特殊的情况，暂缓提呈及通过沙巴劳工法令修正案一事置评时，这么表示。
沈志强也感谢沙巴州政府在此事给予的支持，亦有信心在今年7月已提呈国会进行一读的沙巴劳工法令修正案能在下次的国会下议院会议中，获得通过。
沙巴雇主总会与6个工商协会在6月以沙巴经济还未完全复苏为由，要求沙巴州政府向联邦政府陈情，暂缓提呈沙巴劳工法令修正案，以及避免修正案与住宿法同时落实。
为移工提供特殊投诉管道
另一方面，沈志强表示，“2024年打击贩卖人口及强迫劳动大会”提供予雇主了解人口贩运及强迫劳动与童工问题的平台，让雇主能关注与重视沙巴劳动力的福祉和权益。
他也指示沙巴劳工局改善现有接收劳动力投诉的流程，并为移工们提供特殊的投诉管道及程序，避免他们在投诉雇主后，反遭到雇主对付。
“移工与本地员工的情况不同，移工们主要是居住在宿舍，若被揭发他们向当局投诉雇主后，可能会遭遇到一连串的问题和影响。”
他说，在沙巴劳工法令获得通过后，沙巴州内的移工也能享有与本地员工同等的权益，雇用移工的雇主也必须支付薪酬予他们。
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