(亚庇5日讯)沙巴政府希望即将在今年10月的国会上讨论的沙巴劳工法令修正法案能够获得所有国会议员的一致支持。
首长拿督哈芝芝说,2024年沙巴劳工法令(修正)法案已于2024年7月17日在的国会会议上由人力资源部长进行了一读。
ADVERTISEMENT
“我衷心希望,在10月的国会会议上,这项修正案能够得到所有议员的全力支持。”
哈芝芝今天出席2024年打击贩卖人口及强迫劳动大会后,发表文告时说,一旦修正案通过,将为沙巴的雇主和雇员提供更为详尽和规范的指南,促进工业关系的和谐与健康发展。
保护人权与劳动
哈芝芝表示,沙巴政府支持修正案,因为它包含16项重要的修订,涉及人权、劳动权利以及消除歧视等,并对涉及人口贩卖、强迫劳动和使用童工的雇主或相关人员设定处罚措施。
他还补充,修正案与政府批准的“国际劳工组织第29号议定书”相一致,显示政府致力于消除国内的强迫劳动现象。
哈芝芝强调,政府必须根据现行政策和法律,智慧地应对人口贩卖和强迫劳动问题,确保这些问题不会成为州内外的重大议题。
他表示,州政府高度重视并致力于打击州内的人口贩卖和强迫劳动行为,这需要政府与联邦机构、非政府组织及地方当局的紧密合作与协调。
他指出,沙巴与印尼、菲律宾等多个国家接壤,地理位置使其容易受到跨境移民活动、人口贩卖和强迫劳动的影响。
打击贩卖人口
哈芝芝也赞扬由内政部领导的反人口贩卖与反偷渡移民委员会及其下属机构在打击这些犯罪方面的重要作用。
他强调,州政府与联邦机构之间必须加强合作,以确保有效执法、保护和预防措施,避免大马在这些问题上受到国际社会的指责。
哈芝芝呼吁所有雇主提升劳动标准,遵守国家的政策和法律,以实现政府消除人口贩卖和强迫劳动的目标。
他还希望沙巴约17万8000名雇主积极签署承诺书,共同打击人口贩卖和强迫劳动。
沙巴劳工法令修正法案也把适用雇员的范围,从原有的月薪2500令吉及以下扩大至所有雇员,不分工资限额或工作类型。
其他修正的条款包括产假从60天增至98天,男性雇员能享有7天的陪产假、每周工作时间从48小时减少至45小时,以及新增有关职场性骚扰的第11B条款及住房、住宿及员工设备等。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT