(亞庇7日訊)國內包括沙巴各行業職工會受促向大馬職工會事務局(JHEKS)申請輔助金,以強化工會事務管理水平。
沙巴科學、工藝及革新部常務秘書拿督莫哈末哈納菲表示,職工會事務局今年獲得撥款從去年260萬令吉增至580萬令吉,這符合人力資源部支持工人作為國家經濟支柱的立場,同時證明政府對工會的支持。
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他說,工會可申請的輔助金最高限額,已從去年1萬令吉增加到2萬令吉,他呼籲工會把握機會申請。
哈納菲於昨晚為“州級勞動力通過培訓與工資轉型計劃”主持開幕,如是說。他未克出席,由科藝新部副常務秘書魯斯迪柏倫代讀講稿。
他說,職工會事務局積極推行各種計劃,以增強國內工會運動的力量,例如已推行的160個工會外展計劃是通過工會管理課程、工會意識計劃、企業社會責任計劃、會員推廣計劃等,達到推廣和教育目的。
哈納菲亦強調政府一向來關心和協助工人的工資問題,自2012年以來通過5個最低薪金通令(PGM),保障打工人的收入。
“大馬半島的最低薪金為900令吉,沙巴、砂拉越和納閩聯邦直轄區800令吉;直到2022年,全國劃一為每月1500令吉。”
他指出,最低薪金通令推出以來,沙砂閩3地的最低工資調升率為53%,大馬半島為60%。
他補充說,政府計劃採用漸進式薪金政策,完善最低薪金和與生產力相關的工資制度,實現更均衡和公平的勞資收入分配。
此外,大馬職工會事務局總監莫哈末阿斯利表示,上述課程是繼檳城之後第二次舉辦,為業內人士提供提發展技能以提高收入的機會。
他說,通過此計劃,業內人士將分享有關在組織中實施工資和培訓的經驗,以提高員工和僱主生產力。
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