(亚庇13日讯)沙巴财政部长拿督马西迪曼俊提醒州官联公司管理层必须设法改善公司的财务状况,若公司出现亏损更应努力转亏为盈,否则州政府将追究管理层的责任。
精简人手 开源节流
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马西迪表示,裁减人手是其中一个解决州官联公司财政问题的方案,但最重要的还是公司能开源与节流同时进行,以及妥善管理财务状况。
他也认为,州官联公司管理层是时候探讨所需的人力资源,是否存有人手过多的问题,以及现有的人力资源是否能为公司带来贡献。
“有时候雇用人数刚刚好的员工数量能减少过多无必要的开支,毕竟节省有时候也能为公司带来更多盈利。”
马西迪出席州财政部感谢晚宴后受询时,也不愿证实是否有州官联公司会透过裁员来改善财政状况,仅表明州政府把这一切交由州官联公司决定。
他也希望州官联公司能扪心自问,他们在相关公司的存在是否能为公司带来盈利和成长。
“就好比如在私人界一样,大家全凭能力和表现来决定去留,若无法表现,那公司自然没有你的一席之位。”
成立官联公司监督单位
马西迪也指出,州内阁已决定成立州官联公司监督单位(unit pemantau GLC),并会召集私人及公共领域专才成为该单位的成员。
他说,该监督单位就如同为州官联公司提供谘询顾问服务的单位,协助州官联公司,特别是表现不佳者改善他们的业绩及表现,指引他们更好地进行管理。
他强调,州政府不仅关注相关州官联公司提出如何改善的计划及报告,也着重于该公司是否能采取实际行动达成相关建议。
他也提醒州官联公司,州政府已规定州官联公司必须把公司利润至少10%作为股息支付予州政府。
马西迪曾在去年披露,沙巴逾百间州官联公司中,只有少数能取得盈利,同时也有众多州官联公司欠债,甚至需要州政府拨款才能应急及解决营运资金问题。
他当时也警告相关官联公司,若持续表现不佳,州政府或会关闭相关州官联公司。
州政府在上週也宣佈,禁止所有官联公司领导人在未经州内阁批准的情况下,擅自对外发表发展项目声明,在签订任何协议之前,都必须咨询权属部长或州内阁。
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