(斗湖9日讯)联邦政府和沙巴同意成立沙巴劳工咨询理事会(MPBS),以作为针对沙巴劳工课题,提供意见和咨询服务的平台。
人力资源部副部长慕斯达法沙末指出,此理事会的另一个角色是,向政府提供与劳工事项有关的建议,以制定更适合沙巴工业的政策和法律。
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他今日为打击强迫劳动和童工醒觉计划致开幕词时说:“沙巴劳工咨询理事会放眼拉近局和机构跟业界的关系,以及展开政府、雇主和员工三方讨论,而此举符合国际劳工组织公约。”
此外,慕斯达法沙末说,沙巴劳工法令修正案料将在10月提呈国会,以及沙巴政府同意该法令参照西马的1955年雇佣法令进行修订。
他说,上述修正案一旦通过,沙巴的200万名员工将享有跟西马员工一样的权益和福利。
“沙巴劳工法令在修订后,肯定会提高(沙巴)州在国际的形象,此修正案也将推动大马通过全面与进步跨太平洋伙伴关系协定(CPTPP),进入更广大的市场,以及希望吸引更多外来投资者。”
慕斯达法沙末提到,随着印尼加里曼丹努山达拉将在明年开放,这会给沙巴经济格局和结构带来重大影响。
“印尼政府宣布努山达拉大型发展项目的价值达1355亿令吉,以及发展计划将延续至2045年,这肯定需要大量劳动力。”
“可能会发生沙巴工人大规模迁移的情况,尤其是在沙巴工作的印尼公民,如果我们继续提供不具竞争力的薪金和缺乏吸引力的福利,肯定会带来劳动力减少的影响。”
他指出,这个问题需各方高度重视,以及从现在开始落实经严密规划的明确退场政策(exit policy)。
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