譚永福：師資不足主因 華校優異生拒入師訓
（亞庇1日訊）沙巴教育局高級首席助理總監譚永福對於本州國民型中學和獨立中學成績優異的畢業生，甚少願意申請師訓課程的情況感到擔憂。
他說，上述因素成為本州華文師資不足，以及華校面對缺乏諳華文教師的原因之一。
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他今天為“華教薪傳”巡迴講座主持推展禮時這么表示。
譚永福強調，學生是華文教育的未來主人翁，肩負使命讓華文教育與中華文化繼續傳承下去。
“想要當教師，除了華文好，馬來文也要及格，成績優異的學生才能夠申請師訓課程。”
同時，他指出教師在社會上具有崇高的地位，是受人尊敬的偉大職業，教師的付出，培育出一代代的棟樑，無論是首相、醫生、警察、律師、消防員、廚師等所擁有的才藝和本領，都要歸功於教師。
譚永福讚揚沙巴董聯會、沙巴董總及沙巴教總，在沙巴缺乏諳華文教師的時候，出錢出力策劃在全州舉辦講座，向中學生灌輸當教師的好處，並鼓勵他們加入教師行列。
擔任主講人之一的董聯會華小主任陳俊豪希望華社不要抱有華人很難當教師和公務員的觀念，並指出今年初的數據顯示，沙巴州內中學缺乏314名教師，小學嚴缺706名教師。
他指出，沙巴擁有83所華小、8所華中學和9所獨中，並非理所當然，而是歷經千辛萬苦才取得的成果，必須要全力維護，以及解決師資不足的問題。
他說，諳華文的教師越來越少的話，將會影響學校素質，尤其需要傳承中華文化的華校。
“如果有一天華校教師都是土著，連校長也不是華人，學校將從此失去中華文化特徵，華校一旦變質的話，那么念華中跟念國中就沒有差別了。”
陳俊豪說，為了確保華校永遠存在，我國需要優秀教師人才，鼓勵優秀學生把教師當作第一選擇，同時要實現本州90:10的本土化教師比率，以及提前做準備確保師資不斷層。
另外，教育局華校助理總監徐志雄在主講教師福利與職業發展時指出，擔任教師除了有固定薪金和常年加薪，也享有各類津貼，還有升級和晉升的機會。
他表示，教師屬於公務員，可享有各種優惠與貸款便利，並在公務員養老制度下，獲得每月退休金等。
今天出席嘉賓計有沙巴教總主席拿督黃天良、沙巴獨中董總副主席林湧斌及執行秘書胡志娟等。
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