杰菲里：有效执行法令 沙拟重设劳工局
（亚庇21日讯）沙巴政府会考虑设立沙巴人力资源部，并重新设立由州政府掌管的沙巴劳工局，以期更好地执行沙巴劳工法令及改善州内劳动力相关政策。
沙巴副首长拿督杰菲里吉丁岸今日指出，重新设立劳工局来管理及执行沙巴劳工法令是恰当的措施，也会取代现有由联邦政府掌管的沙巴人力局（Jabatan Tenaga Kerja Negeri Sabah）。
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他相信，由沙巴政府掌管的沙巴劳工局，不仅更了解沙巴的劳动力环境，也会让外劳的审批程序更有效率。
“我们不能依靠他人来解决沙巴的问题，因为他们（联邦）对沙巴没有情感，没有身同感受，我们只能靠自己。”
“州政府会持续与联邦政府及相关部门讨论更多的权力下放课题，让联邦政府把更多权力下放予州政府落实。”
杰菲里也是州农业、渔业及食品工业部长。他今日在出席沙巴发展研究所举办主题为“沙巴劳工短缺：外劳课题”论坛时，在致词时这么表示。
设立油棕管理机构
杰菲里也披露，州政府也正推动沙巴油棕业管理机构（SOPIA）的设立，取代现有大马油棕局（MPOB）沙巴分局，以更好地管理油棕及种植业。
他说，州政府外劳及无证移民内阁委员会在之前与州内利益攸关者讨论时，曾被告知州内外劳申请须递交至布城审批，导致州内面对劳工短缺问题的原因之一。
“与其继续由联邦的人力局落实沙巴的劳动法令，为何不让沙巴的机构来落实自己的法令，这样会更好。”
他也引述东马种植协会（EMPA）的研究结果，指油棕业者因面对劳工短缺，无法收割成熟的油棕果而蒙受损失，连带政府每年损失4至5亿令吉的税收。
多管齐下解决人手荒
此外，杰菲里也指出，州政府了解到州内劳动力短缺问题会影响州政府推动沙巴经济成长的计划，因而会透过多管齐下的方式解决相关问题。
他说，州政府会推动更多的人力资本及技能培训，让劳动力能符合业者所需的条件，才能填补雇主所面对的劳动力缺口问题。
“沙巴目前人均生产总值为2万9960令吉，不仅只达全国平均的4万7439令吉的一般水平，也远远不及吉隆坡的11万1292令吉。”
杰菲里表示，若要追上全国平均值，有近400万人口的沙巴需
在经济取得699亿令吉的增长，但沙巴有丰富天然资源，相关目标也非遥不可及或不可能的目标。
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