(亚庇16日讯)沙巴州雇主总会支持联邦副人力部慕斯达法沙末所拟议推动州政府成立沙巴劳工谘询理事会。
沙雇总已多年来不断呼吁州政府设立劳工理事会以弥补州内没有专职管理人力资源的独立部门所带来的不足之处。
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故此次副人力部之拟议,沙雇总认为刻不容缓,必须儘快有个平台能允许州政府,劳资双方等客观理性的共聚协商,收存数据分析,与及拟定相关政策。
沙巴州雇主总会会长叶竞文今日发文告,这样表示。
他指出,数据显示沙巴州内劳工数目接近190万,居全国第2。这佔据了全国总劳工的百分之十三,却与其经济贡献只达到全国的百分之六不成正比。
他说,这因州内经济主要行业还是劳力含量偏高,技术含量偏低,低收入额的种植与服务业。因此造成沙巴州内失业率为全国之冠;几近百分之九,相等于19万个失业人士。
他强调,随着国家整体迈入復甦成阶段,沙巴积极招国内外商引资之余,完善的人力资源措施配合发展需求至关重要。沙雇总认为沙巴劳工谘询理事会将能有效的全方位处理不同课题。确保公司遵循法规,控制雇佣成本,提高劳工劳动力也增加所得薪酬,如此方能促进经济成与减少失业率。
他指出,最关键的是,一旦有了州内劳资与政府的互动协商会议,沙巴州的特殊情况可纳入政策考量范围内而做相应调整,不像以往般囫囵吞枣的跟循西马半岛政策。他举例,就如最近风声鹤唳的劳工法令改革,内有条款未经详细依据沙巴特情来商权,如一律通过,许多雇主将面临运作难题。
沙雇总强烈呼吁州政府响应副人力部的拟议,立即设立沙巴劳工谘询理事会,首要议程就是探讨劳工法令的改革内容做调整反应,避免伸展实施后才江心补漏。
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