(亞庇29日訊)州地方政府及房屋部長拿督馬西迪曼俊今日強調,州政府會透過培訓方式培訓更多女性行政人員,同時也會逐步排除透過政治委任出任地方領袖的做法。
馬西迪指出,州地政部有意把位於兵南邦的土著法庭訓練學院(ILMAN)成為基層和地方領袖培訓中心,培訓更多女性出任女性習俗領袖(Ketua Adat)和女地方領袖。
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他說,州政府的長期目標是避免透過政治委任或推薦出任地方領袖的做法,改由真正符合資格且擁有專業知識的領袖出任村長等地方領袖職位。
“這是我們州政府的長期目標,不要因為政治委任或推薦,我們是時候要委任真正有專業知識和一技之長的人才出任地方領袖。”
落實女性佔30%配額
馬西迪也是第二財長,他今日在州議會口頭問答環節回答甘拜園區州議員珍妮拉欣邦詢問州政府在提升更多女性出任習俗領袖和村長的措施時,如是回答。
他也指出,州地政部在2020至2023年度共委任288名女性習俗領袖(Ketua Adat),雖較2018-2020年度的266人增加7.6%,但依然未能達成女性佔30%的目標。
他認為,要落實女性佔30%配額的最好方法,是從基層領袖包括州議員和地方領袖開始改變思維,承認女性的能力,並推薦女性出任行政人員。
“目前的村長和習俗領袖委任制度是從下至上,由基層領袖逐層向上進行推薦,不是以部門從上至下委任。”
他說,地政部一般都會批准基層所推薦的人選,如果基層領袖一直推薦男性人選,他相信州政府很難落實女性佔30%的配額。
先研究可行性
設土著法庭局 探討中
至於珍妮拉欣邦在附加問題中提及州政府成立土著法庭局的建議,馬西迪指出,相關建議還在進行中,州政府也已進行該項建議可行性的研究工作。
他表示,任何建議都必須先進行可行性研究後,才能判斷是否落實,不應在沒有做好功課和研究前,就直接落實。
“土著法庭需要有本身的官員和人才,不能透過從別處東湊西拼的方式來整個一個部門所需的人員,我們需要有自己的人才庫填補職位。”
他也保證,成立土著法庭局是州政府的計劃,也會繼續探討該項建議的可行性,目前也已積極向各界收集反饋中。
另一方面,針對古納區州議員諾阿茲麗娜指古納有4個村莊長達2年沒有村長,州地政部遲遲未進行委任一事,馬西迪要求諾阿茲麗娜致函予他,方便州地政部能採取進一步行動。
沙巴州地政部轄下委任女性習俗領袖數量:
職位 | 2018-2020年度 | 2020-2023年度 |
縣官 | 0 | 1 |
土酋 | 17 | 16 |
土酋代表 | 72 | 89 |
村長 | 159 | 170 |
甲必丹 | 18 | 12 |
總數 | 266 | 288 |
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