人力局：雖是聯邦法律 需州政府同意才可修法
（亞庇29日訊）沙巴人力局總監旺朱菲裡今日指出，沙巴勞工法雖是聯邦法律，但聯邦政府必須獲得州政府的同意後，才可修法。
“我們希望州政府儘快批准修改沙巴勞工法令，納入反職場性騷擾條款。”
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“反職場性騷擾早已被納入1955年僱傭法令，目前已在西馬生效，除了沙巴及砂拉越。”
“我們希望州政府可以批准修改沙巴勞工法，納入反職場性騷擾條款，以配合國會在今年7月通過反性騷擾法令。”
旺朱菲裡今日出席沙巴勞工大會後，接受記者訪問時，這樣表示。
“政府已修正1955年僱傭法令和新增許多條文，例如保障孕婦、反歧視、反性騷擾，以及產假增至98天，不論薪資多少都可以受到保障。”
“這些僱員福利保障必須通過修改沙巴勞工法，方能在沙巴合法生效。”
由沙巴人力局主辦的該項州級勞工大會以“職場性騷擾：感知與現實”為題，旨在呼喚各界關注職場性騷擾。
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