最近和以前出版社的旧同事聊起,发现她已经从编辑,换去行政与销售书的岗位。问她觉得如何,她直说根本就是个灾难,一大堆出货进货的单据、修改、记录,单是听她形容,我也觉得很头大了。
或许你会好奇,编辑也是每天需要与文字为伍,对着密密麻麻,杂乱无章,甚至乱七八糟的文章,编辑都可以将它重组整齐。同样是行政工作的数字排列,又有什么困难呢?
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有些人天生对数字比较敏感,有人生来就钟情于文字。从事文字工作的人,多少有些感性和敏感,在只需理智和逻辑的工作面前,当然就比较吃亏。像编辑记者这样爱文字,对文字要求精细的特质,或许也是天赋的礼物,可不是谁都可以上岗的。
文化事业如出版社或报社近几年人才难求,尤其年轻的员工都是30岁以上了。与其说是没有人才,我比较相信这一类爱文字的人,本来就比较稀缺,大家分散在不一样的地方。也因为沙巴相比起西马,对文字工作者的职业需求比较少,人才自然留在兴兴大城市。
千万别以为在这个失业率高的时代,文字人才很容易就被填补,可遇不可求的文字人才一再流失只是一个警示,说明文化事业不能再空凭一个情怀,大时代的速食文化、对文字内容的不再重视,还有现实生活无可奈何的考量,都是一个个瓶颈。
如果你是我所形容这极少数人中的“遗珠”,不妨重新回到文字的海洋,与我们并肩作战,拨打沙巴星洲热线投下简歷吧!(继续打广告)
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