(亚庇21日讯)沙巴发展研究院相信,州内的劳工短缺问题主要是因当局对外劳实施限制性的政策、本地人不愿从事劳动密集型工作,以及雇用外劳成本高所引起。
沙巴发展研究所主席拿督冯淑娟指出,沙巴在发展的过程中依赖外劳,他们占州内劳动力的40%,尤其是种植业更是严重依赖外劳。
ADVERTISEMENT
她表示,种植业是州内社区经济的主要产业,但在冠病疫情期间,州内外劳严重缺乏,导致种植业无人收成及收割农作物,造成经济损失。
“建筑和製造业也同样面对严重外劳短缺问题,导致相关行业出现交货延迟,建筑成本增加等问题。”
建议放宽特定领域移民政策
冯淑娟今日在沙巴发展研究所举办的劳工问题论坛上致词时指出,州内劳工短缺已是老调重弹的事情,州政府必须与其他利益攸关者合作,共同拟定解决方案。
她建议州政府可放宽特定领域的移民政策,吸引外劳返回沙巴就业,至于雇主也应投资在自动化及机械化的运作,减少对人手及劳动力的依赖。
她说,雇主也应该公平对待外劳、关注他们的福祉,确保符合国际外劳标准。
专注培训本地年轻人
“州政府及业者也应专注在培训更多本地年轻人加入种植、建筑及製造业,为他们提供足够的培训课程,才能从根本处解决外劳依赖的问题。”
“本地年轻人过去到国外农场如澳洲及韩国打工,主要是因为当地的薪酬高于我国,这些同样也是雇主们的考量之一,才能吸引本地人就业。”
她补充,沙巴发展研究所会在今日论坛结束后,拟定政策建议文件并递交予州政府作为日后制定外劳及劳动相关政策的参考资料。
ADVERTISEMENT










ADVERTISEMENT